Код влияния: почему одни IT-лидеры меняют индустрию, а другие остаются в тени?

Представьте двух IT-директоров. У обоих за плечами — успешные проекты, сильные команды и бюджеты с девятью нулями. Оба в совершенстве владеют технологическим стеком и бизнес-процессами. Но карьера одного летит вверх: его зовут на главные конференции, его мнение цитируют в Forbes, а лучшие специалисты сами хотят к нему в команду. Второй, при всей своей компетентности, остается «бойцом невидимого фронта», известным лишь в пределах своей корпорации.

В чем разница?

Дело не в коде, который они пишут, а в «коде влияния», который они транслируют. В их личном бренде.

Я запускаю новый проект — серию глубоких расследований, в которых буду «разбирать» личные бренды IT-лидеров России. Моя цель — не просто рассказать истории успеха, а вскрыть и проанализировать ту самую архитектуру репутации, которая превращает имя в главный карьерный актив.

Что будем делать?

Это не серия интервью. Наш главный инструмент — OSINT (Open-Source Intelligence). Мы будем анализировать сотни открытых источников, чтобы понять, как работает система:

Карьерный трек: Как образование, смена должностей и ключевые проекты формировали фундамент для бренда?

Коммуникационная стратегия: Какие каналы (СМИ, Telegram, TenChat) лидер использует и почему? Какое сообщение он транслирует на каждой площадке?

Публичные выступления: Как строятся доклады на ключевых конференциях, что анонсируется и на какую аудиторию делается ставка?

Контент-машина: О чем пишут лидеры? Какие темы они «оседлали», чтобы стать экспертами №1 в своей нише?

Мы разберем на атомы бренды тех, кто сегодня формирует IT-рынок. И первым героем нашего расследования станет человек, управляющий IT крупного автопроизводителя. Его бренд — это эталонный пример того, как создается репутация не просто директора, а антикризисного менеджера, способного построить IT-суверенитет для целого завода.

Зачем мы это делаем?

Потому что в современном IT-мире технические навыки стали гигиеническим минимумом.

Настоящая борьба идет за влияние, доверие и репутацию.

Сильный личный бренд сегодня — это не вопрос тщеславия, а прагматичный инструмент, который помогает:

Привлекать сильных игроков в команду без усилий HR.

Защищать бюджеты перед советом директоров.

Привлекать инвестиции и стратегических партнеров.

Повышать собственную стоимость на рынке в разы.

Что вы получите?

Каждая статья в этой серии — это не просто биография, а практическое руководство. Вы получите:

Готовую архитектуру бренда, которую сможете примерить на себя.

Анализ работающих (и неработающих) стратегий продвижения в российской IT-среде.

Конкретные примеры того, как превращать проекты в кейсы, а экспертизу — в контент.

Понимание, как выбрать правильные каналы и не тратить время на то, что не приносит результата.

Это ваш шанс получить инструкцию по построению бренда, основанную на реальных данных и успешном опыте тех, кто уже на вершине.

Первый материал выйдет уже скоро. Чтобы не пропустить, следите за новостями.

Мои каналы

|
ITSM4U: Управление без иллюзий — канал для ИТ-руководителей и профессионалов о практиках управления ИТ, российских решениях и подходах к развитию команд. Честные кейсы и управленческие ошибки, советы по личному бренду в ИТ. | B2B маркетинг для ИТ — канал для маркетологов и руководителей о том, как продвигать IT-продукты и услуги в B2B: стратегия, контент, инструменты, реальные кейсы и личные находки. Как через экспертный контент повышать доверие и развивать бренд.